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Las cuentas del Racing en su vuelta a primera

El ascenso a la máxima categoría del fútbol español culmina el proceso de reestructuración del Racing, que verá multiplicados sus ingresos y tendrá la oportunidad de dejar definitivamente atrás la que ha sido la etapa más difícil de su historia, tanto en términos deportivos como económicos. Con una deuda total que se mantiene en el entorno de los 23 millones de euros, el reto pasa ahora por mantener esa estabilidad en una categoría, la primera división, en la que el club solo ha sido capaz de evitar las pérdidas con la aportación de los ingresos extraordinarios por venta de futbolistas, lo que en su día abocó a la declaración del concurso de acreedores que estuvo a punto de llevar a su desaparición.

José Ramón Esquiaga | Julio 2026

Por más que hablemos de un club habituado a darle a los ascensos la relevancia que merecen, no hay nada en la centenaria historia del Racing que pueda compararse a la forma en que se ha celebrado la última vuelta a la máxima categoría del fútbol español, primero de manera espontánea a ras del partido del 16 de mayo en el que se certificó, y luego al día siguiente, de forma más organizada, en el recorrido del autobús descubierto con el que jugadores y cuerpo técnico hicieron el camino hasta los Campos de Sport del Sardinero, convertidos en escenario del espectacular acto con el que se cerró el festejo. Una falta de precedentes, esta de la celebración, que subraya lo que este último ascenso tiene como culminación de un proceso de reestructuración que ha servido para dejar atrás los tiempos más difíciles de la entidad, que en los trece últimos años cayó a la tercera división en más ocasiones que en los cien anteriores, y que bordeó el abismo de la desaparición en varios momentos desde la declaración del concurso de acreedores de 2011.

Al éxito deportivo le acompaña esta vez un desempeño económico que, en línea con lo sucedido desde el último cambio de propietario, ha permitido cerrar las cuentas de cada ejercicio en superávit o, cuando menos, en niveles tan cercanos al equilibrio como para no aumentar una deuda que sigue siendo el principal condicionante para la estabilidad financiera de la sociedad anónima deportiva. Competir en la primera división –en la Liga EA-Sports de acuerdo a su denominación comercial– permitirá aumentar significativamente los ingresos, además de propiciar un escenario más favorable para sacar adelante alguna de las inversiones con las que el club quiere reforzar su estructura, como la ampliación del estadio –un plan ya presentado y en el que forzosamente deberá contar con la colaboración del Ayuntamiento de Santander–, o la construcción de una ciudad deportiva que sustituya a las actuales instalaciones de La Albericia, una vez constatada por la vía de los hechos la imposibilidad de crecer en la actual ubicación.

El incremento presupuestario también hará más fácil externalizar la deuda, un objetivo expresado por el máximo accionista ya en la junta de 2024. El Racing dejó atrás la situación concursal tras abonar en diciembre de 2024 el último plazo del convenio firmado con los acreedores en 2012 y completado –tras sucesivos aplazamientos y periodos de carencia derivados de la situación deportiva– con las aportaciones de Sebman Sport, la empresa que ostenta la mayoría accionarial de la sociedad anónima deportiva Real Racing Club. Es esa deuda contraída con su propietario, que se mantiene en el entorno de los 24 millones de euros, la que se quiere refinanciar para romper la coincidencia que hoy se da entre el máximo accionista y el principal acreedor de la sociedad, una identificación que no plantea ningún problema legal, pero que no deja de ser una singularidad que remite a todas las dificultades por las que se ha pasado en la última década y media. La principal dificultad para lograr esa externalización es hacerlo en unas condiciones similares a las que se tienen ahora en intereses y plazos, algo que era imposible en segunda división y que tampoco será sencillo en la máxima categoría del fútbol español.

Un momento de la celebración por el ascenso de categoría. Foto: Nacho Cubero.

El Racing ha completado una temporada para la que presupuestó una facturación algo superior a los 20 millones de euros, una cifra que doblaba la alcanzada tres años atrás, al cierre de la primera temporada jugada en segunda división tras el último ascenso desde la tercera, y también una previsión que con toda seguridad se verá superada por los ingresos reales una vez se contabilice el cierre del ejercicio. A diferencia de lo que sucedía en los tiempos en los que el Racing incrementó su deuda hasta hacerla insostenible, los presupuestos deben hoy pasar el filtro de la Liga de Fútbol Profesional (LFP), que para validar la previsión de ingresos se basa en los precedentes inmediatos de recaudación de cada partida. Eso, y que ese cálculo se haya visto desbordado cada vez, explican el progresivo incremento registrado en las cuentas duran- te los cuatro últimos ejercicios, jugados todos en la LFP.

Estos precedentes, tanto en lo tocante a los ingresos como a la disciplina presupuestaria, constituyen el principal argumento frente a los que, en sentido contrario, aporta la referencia de los últimos años en los que la sociedad anónima deportiva compitió en la máxima categoría, ejercicios en los que el déficit en las cuentas se convirtió en estructural, generando la deuda que terminó por poner en cuestión la propia supervivencia de la sociedad anónima deportiva. La espiral de incremento de ingresos y gastos –con estos creciendo a un ritmo siempre mayor que aquellos– llegó entonces a argumentarse desde la propiedad como una circunstancia consustancial a la propia competición, que obligaba a asumir riesgos económicos para minimizar los deportivos. Lo cierto es que aquella gestión fue calificada posteriormente como administración desleal, llevando al banquillo de los acusados e incluso a la cárcel a uno de sus expresidentes, Ángel Lavín.

Que un desempeño económico como ese sea hoy difícilmente concebible –tanto por la distancia con el modelo aplicado estos años como por la propia vigilancia de la LFP– no significa que sea sencillo eludir los riesgos de caer en una espiral que, aun sin llegar a esos extremos, termine por llevar a escenarios no muy diferentes. Clubes con largas trayectorias en primera, e incluso con participaciones en la máxima competición euro- pea, como el Valencia o el Sevilla, están hoy en una situación financiera peor que la del Racing, que en lo deportivo se enfrentará a una tempo- rada muy complicada y proclive, por tanto, a relajar la disciplina presupuestaria.

Sebastián Ceria y Manolo Higuera, respectivos máximo accionista y presidente de la SAD Real Racing Club, en el partido que certificó el ascenso. Foto: Nacho Cubero.

Como sucedió en las dos temporadas anteriores –las que han tenido a Sebman Sport como principal accionista y a Manolo Higuera como presidente–, los presupuestos aprobados en noviembre se han visto desbordados tanto en ingresos como en gastos al completar la temporada, algo consecuencia del aumento del volumen de negocio ordinario pero, sobre todo, de las cantidades percibidas por traspasos de futbolistas, invertidas a su vez en gasto en la plantilla deportiva. Es una situación que no ha supuesto desequilibrios en las cuentas –el Racing acabó la temporada 23/24 con pérdidas de apenas 30.000 euros, y con un beneficio de algo más de 715.000 euros la siguiente– y que se dará de nuevo este año, en el que el Racing ha ingresado 7 millones por Jeremy Arévalo, reinvertidos en parte en el mercado de fichajes de invierno. Con un presupuesto que contemplaba cerca de dos millones de euros de beneficio, todo indica que el Racing volverá a cerrar en positivo la que ha sido, por el momento, su última tempo- rada en la categoría de plata. Sobre el papel, y salvando los precedentes de hace década y media, todo debería ser más sencillo a partir de ahora.

Aunque la cifra que recibirá el Racing por derechos de televisión se moverá entre las más bajas de la categoría, solo por este capítulo el presupuesto del próximo año sumará unos 40 millones de euros de ingresos, una cantidad que prácticamente dobla el total de lo facturado este año. Con una subida media del 25% en el precio de los abonos, que se moverá en términos equivalentes o incluso superiores en el caso de las entradas, también es de esperar un incremento significativo respecto a los en torno a 5 millones facturados por ese concepto en el ejercicio 2025-26. El incremento en el resto de partidas–patrocinios, publicidad y tienda, sobre todo– dará lugar a un presupuesto que puede superar los 60 millones de euros, lo que triplicará el aprobado para la temporada que acaba de finalizar y dejará el ratio de deuda sobre ingresos en una cifra ventajosamente comparable a la de muchos clubes de la categoría. Ese es el marco, en principio favorable, en el que el Racing pondrá a prueba la solidez de su reestructuración.

por Redacción
https://www.cantabrianegocios.es/wp-content/uploads/2026/07/revista-cantabria-negocios-noticias-empresas-plantilla-celebracin-ascenso-2026.jpg 853 1280 Redacción https://www.cantabrianegocios.es/wp-content/uploads/2021/03/logo-CN.png Redacción2026-07-20 10:10:462026-07-20 10:10:46Las cuentas del Racing en su vuelta a primera
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Regularización extraordinaria de migrantes, un procedimiento bajo la lupa

La responsable de Migraciones de Cruz Roja en Cantabria, Sandra García, analiza la marcha en la región del proceso de regularización administrativa extraordinaria de migrantes abierto a mediados de abril por el Gobierno de España y desgrana las principales dificultades a las que se enfrentan las personas extranjeras para cumplir con todos los requisitos exigidos.

Manuel Casino | Junio 2026

«Es dotar de derechos a miles de personas que ya viven y muchos de ellos también trabajan entre nosotros”. Así define la responsable de Migraciones de Cruz Roja en Cantabria, Sandra García, el proceso extraordinario de regularización de migrantes abierto a mediados de abril por el Gobierno de España. García no duda en hacer una valoración positiva de los primeros días de este proceso que, asegura, se está desarrollando con bastante tranquilidad. “Las personas interesadas tienen en general una idea bastante clara de quién puede acogerse a este proceso y qué documentación y requisitos necesitan reunir”, explica antes de destacar que su organización ofrece desde hace semanas charlas informativas y orientativas con el apoyo de voluntarios para ayudarles a resolver las dudas que puedan surgir y explicarles todos los trámites a realizar, una labor que desarrollan en sus oficinas de Torrelavega, Castro Urdiales, Reinosa y Laredo, además de en su sede central de Santander.

“Vemos que muchos de ellos ya tienen los documentos necesarios y que simplemente están a la espera de que le asignen una cita previa para presentar su solicitud”, declara García para recordar a continuación que los interesados pueden formalizarla tanto de forma telemática como presencial, si bien en este segundo caso solo por las tardes, desde las 16 hasta las 19 horas, en la sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social y en las oficinas de Correos de Santander y Torrelavega.

En este sentido, aclara que son muy pocos los inmigrantes que eligen presentar su solicitud ‘online’ de forma propia y sin representante de por medio porque, para hacerlo, requieren un certificado digital, lo que exige a su vez tener un número de identidad de extranjero (NIE) y el pasaporte en vigor. “Quienes recurren a esta vía suelen ser principalmente solicitantes de protección internacional (asilo)”, subraya la responsable de esta institución humanitaria que emplea a 130 trabajadores en la región, cifra que se eleva hasta los 300 en verano con las contrataciones para vigilar las playas, y de la que participan alrededor de 2.500 voluntarios y 15.000 socios.

Más de 2.000 personas

Sea de un modo u otro, la responsable de Migraciones de Cruz Roja da por buena las cifras ofrecidas por la Delegación del Gobierno en Cantabria, que en los primeros días del proceso de regularización estimaba que unas 2.000 personas extranjeras que viven en la región podrán acogerse a esta regularización. “Sí, aunque probablemente finalmente sean algunas más porque, en términos globales, nosotros ya habíamos valorado una cifra más cercana a las 800.000 personas que al medio millón que se había apuntado en un principio”, puntualiza.

Lo que sí lamenta es el escaso plazo previsto, hasta el próximo 30 de junio, un periodo que, recuerda, es menor del que se barajaba inicialmente y que considera poco realista para dar cobertura a todas las solicitudes que se prevén, en su mayoría, según detalla, de personas que provienen de países latinoamericanos, fundamentalmente de Venezuela, Colombia, Perú, así como también de Mali.

Sandra García, responsable de Migraciones de Cruz Roja en Cantabria, ante la sede de la entidad en Santander. Foto: Nacho Cubero.

García no incluye este listado a las personas de Ucrania que han llegado a Cantabria escapando de la guerra en su país y que solicitan protección temporal, una figura exclusiva creada para estos ciudadanos europeos que no pueden acogerse a la protección internacional y a la que, según especifica, tampoco tienen derecho los apátridas. Según describe, la autorización obtenida dará derecho a trabajar en cualquier sector y lugar del país durante un año, aunque dos meses antes la persona extranjera deberá solicitar la regularización ordinaria, para lo que tendrá que demostrar que al menos ha trabajado un mínimo de 91 días. En este sentido, también comparte un informe reciente de UGT, presentado a finales de 2025, en el que se señala que la construcción y el empleo doméstico, junto a la hostelería, el comercio y el transporte y almacenamiento, son los sectores donde la presencia migrante es más notable tanto en Cantabria como en el resto del país.

García advierte de que la compatibilidad de solicitar protección internacional y acogerse a la regularización extraordinaria es un tema complejo con interpretaciones jurídicas contrapuestas que actualmente está en manos del Tribunal Supremo. “A día de hoy sí lo son. Otra cosa es qué ocurrirá cuando se concedan las solicitudes”, admite. Para explicarlo, desgrana que el real decreto aprobado por el Gobierno contiene dos disposiciones transitorias: la veinte, para solicitantes de protección internacional; y la veintiuna, para personas extranjeras indocumentadas.

A la primera –protección internacional– pueden acogerse todas las personas que ya gocen de ella o a las que se les haya denegado últimamente, lo que, a su juicio, abre mucho el perfil de solicitantes, que puede ir desde inmigrantes que han trabajado en el pasado o que lo hacen actualmente con un permiso temporal. Además, quienes se acogen a esta vía no están obligados a presentar una oferta de trabajo, un requisito que sí se exige a quienes optan a la regularización extraordinaria.

Principales barreras

Con todo, García sostiene que la principal barrera que encuentran los solicitantes para reunir la documentación necesaria varía en función del país de procedencia o incluso también del ayuntamiento de residencia. Así, asegura que a algunos les resulta más complicado obtener el informe de vulnerabilidad –origen de las famosas y largas colas vistas en estos últimos días en otros lugares del país–, un documento necesario en caso de que la persona interesada no puede demostrar que ha trabajado con contrato por cuenta ajena o propia en España, o que tiene menores o mayores de edad con discapacidad a su cargo, que el de antecedentes penales. “Hay países en que conseguir este certificado es bastante sencillo y las embajadas lo están expidiendo con fluidez en un plazo de siete o diez días, como es Colombia, pero hay otros en que tardan más”, razona.

Para otros, en cambio, la mayor dificultad radica en demostrar que llevan los últimos cinco meses en España. Y para hacerlo, avisa de que no sirve el ticket del supermercado, y sí, por ejemplo, tener los suministros o la factura de teléfono a tu nombre, una cita médica o que los niños están escolarizados, en caso de tener menores a tu cargo, una relación en la que García también incluye haber recibido algún tipo de atención o ayuda por parte de Cruz Roja o haber realizado alguna formación, en cuyo caso esta institución humanitaria puede extenderle un justificante que sirva como prueba. “Pero si no se han preocupado de recopilarlo y guárdalo mes a mes, ahora les resulta complicado poder conseguirlo”, admite.

En otras ocasiones, relata que el mayor escollo descansa en contar con una oferta laboral, un aspecto que al Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones le preocupa que puede ser objeto de fraude, por lo que ya ha anticipado que va a vigilar que la oferta presentada, especialmente si se formaliza por muy pocas horas, no sea una simple entrevista de trabajo, sino un precontrato laboral que se pueda hacer efectivo una vez se comunique al interesado el inicio del procedimiento de regularización. “Pero esto es hoy. Mañana puede cambiar porque continuamente se están produciendo interpretaciones y aclaraciones sobre este real decreto”, advierte.

“Ha habido cuatro borradores y entre el primero, del mes de marzo, y el finalmente aprobado media un mundo. Por eso, no hemos podido informar hasta que se ha publicado el Real Decreto”. Sandra García, Cruz Roja de Cantabria

Sobre la descoordinación, improvisación y falta de planificación denunciada por los sindicatos, la responsable de Migraciones de Cruz Roja admite que esta normativa se ha activado al día siguiente de su publicación en Boletín Oficial del Estado, lo que apenas les ha dejado margen para estudiarlo y resolver dudas. “Ha habido cuatro borradores y entre el primero, del mes de marzo, y el finalmente aprobado media un mundo. Por eso, no hemos podido informar hasta que se ha publicado el Real Decreto”, clarifica.

Pese a ello, sostiene que la experiencia de estos primeros días avala que el sistema de citas a través de la web del ministerio es bastante sencillo y que funciona razonablemente bien. “Otra cosa es el teléfono habilitado –060–, que además no es gratuito”, explica.

La responsable de Cruz Roja sugiere, por otro lado, que es muy posible que el ministerio pueda solicitar documentación adicional. Así, avanza que una de las cuestiones que va tener que requerir “sí o sí” es el pago de la tasa de este proceso, que es de poco más de 38 euros. Pero para pagarla, el solicitante tiene que tener previamente asignado un NIE. “Sin este número, no se puede pagar, por lo que entiendo que se va a dar un NIE provisional”, previene. De hecho, asegura que ya se contempla que entre la documentación a presentar no se adjunte el certificado de antecedentes penales, pero sí que el interesado lo ha solicitado. “Y eso ya será un requerimiento”, observa.

En cuanto a la aceptación o no de la solicitud, Sandra García recuerda que ministerio tiene que resolver en tres meses. “El real decreto recoge que si en ese plazo no se ha recibido contestación, ésta se debe entender por denegada, pero nuestros servicios jurídicos estiman que sin respuesta no hay denegación. No soy jurista, pero entiendo que para cerrar el proceso se necesita una respuesta, sea positiva o negativa. Y va a ser difícil que se resuelva en menos de tres meses porque todos los expedientes, salvo el de regularización de menores, se han centralizado en una única oficina de extranjería”, pormenoriza.

El efecto llamada “no existe”

De otra parte, niega que la aprobación de este proceso favorezca el efecto llamada que auguran algunos partidos políticos. “El efecto llamada no existe. Yo nunca lo encuentro porque entiendo que si alguien está bien en su país no se aventura a empezar una nueva vida en otro del que no conoce nada. A veces pensamos por error que muchos inmigrantes, especialmente los latinos, comparten una cultura similar a la nuestra, pero la ruptura y el desarraigo están siempre ahí. Además, hay que acreditar que estás en España antes del 1 de enero de 2026. Si alguien llegase ahora, no va a poder acogerse a esta regularización de inmigrantes sin papeles”, la séptima que se lleva a cabo en España desde la primera de 1986 bajo el gobierno de Felipe González y más veinte años después de la anterior, según recuerda.

Más que fomentar el negocio de las mafias, al que también se apunta desde algunos sectores, la responsable de Cruz Roja alerta de la posibilidad de fraudes y estafas por parte de personas que prometen conseguir la documentación necesaria o agilizar la regularización. Y aunque no le consta que sea así, insiste en recomendar que toda la tramitación se realice a través de organismos y canales oficiales.

“Tanto la documentación como el registro son gratuitos y la solicitud de cita a través de la web del ministerio no es nada complicada, incluso aunque no hables mucho español. Además, vemos que en las charlas que ofrecemos –en las dos primeras semanas han atendido y prestado apoyo a unas doscientas personas inmigrantes, cifra que esperan doblar al final del proceso– las personas están queriendo recibir la información de primera mano. Y eso es bueno”, enfatiza.

Trabajadoras en uno de los cursos impartidos por el servicio de empleo de Cruz Roja de Cantabria. Foto: Nacho Cubero.

Finalmente, la responsable de Migraciones de Cruz Roja admite que sin residencia legal es “dificilísimo” encontrar trabajo en Cantabria. “Donde quizá haya más posibilidades en el servicio doméstico, pero sin documentación no es fácil mantenerse y vivir en la región. Tiene que haber una red de apoyo o haber estado ya regularizado con anterioridad”, afirma consciente de que, en las épocas de crisis económica, estas personas son las primeras en perder sus trabajos porque son las más vulnerables.

“En contra de lo que la gente piensa, no basta además solo con regularizar tu situación, sino que hay que mantenerla. Y si no estás trabajando de forma continuada es fácil volver a caer en la precariedad. A veces se les echa en cara que aceptan cualquier trabajo y sin condiciones, pero es que, de lo contrario, pierden la regularización”, describe para admitir, a continuación, que es un círculo vicioso: “Sin residencia, no tienes trabajo y, sin trabajar, e incluso haciéndolo, no puedes acceder a una vivienda en alquiler. Pero mantener el trabajo es sin duda lo más importante. Te abre las puertas”, resuelve. “Cuando termine, ya veremos cómo ha ido esta regularización, pero con los datos que tenemos a día de hoy nuestra valoración es positiva”, repite volviendo al comienzo. “Este es un proceso para personas que ya están aquí con nosotros, que ya habían trabajado o están trabajando, y a las que necesitamos”, concluye.

por Redacción
https://www.cantabrianegocios.es/wp-content/uploads/2026/06/Revista-economia-cantabria-negocios-reportajes-noticias-empresas-regularizacion-inmigrantes-recurso-oficina.jpeg 718 1280 Redacción https://www.cantabrianegocios.es/wp-content/uploads/2021/03/logo-CN.png Redacción2026-06-17 11:26:512026-06-17 11:26:51Regularización extraordinaria de migrantes, un procedimiento bajo la lupa
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El Centro Tecnológico CTC bate su récord de facturación y apunta a las pymes para seguir creciendo

La entidad volvió a batir su récord de facturación en 2025 y prevé volver a hacerlo durante el ejercicio que acaba de comenzar, algo para lo que considera fundamental captar proyectos de investigación de las pequeñas y medianas empresas de Cantabria. El que es el único centro tecnológico de la región, que ha trabajado con prácticamente todas las grandes industrias de Cantabria, funciona como departamento de I+D+i externo, una condición que considera especialmente atractiva para las empresas que carecen del tamaño y la estructura necesaria para mantener uno propio.

José Ramón Esquiaga | Febrero 2026

Encadenar un nuevo récord de actividad a los ya alcanzados en los tres ejercicios anteriores, y hacerlo incrementando en más de un 27% los ingresos, son hitos que se considerarían más que notables en cualquier empresa, pero que para el Centro Tecnológico CTC han supuesto ajustar a la baja unas previsiones que eran incluso más ambiciosas cuando arrancó el ejercicio. Se confiaba entonces en sumar más de un 40% a la cifra de ingresos de 2024 para superar los tres millones de euros, un objetivo que se ha visto frustrado tanto por el cada vez más complejo escenario en el que se produce la competencia por los proyectos financiados con fondos europeos, como por las dificultades para captar trabajadores, un problema cada vez más común en todos los sectores y al que no es ajeno un centro que tiene una mayoría de titulados de posgrado en su plantel de investigadores.

El que es el único centro tecnológico de Cantabria ingresó 2,5 millones de euros por sus actividades de I+D+i en 2025, una cifra notable que supone sumar más de medio millón de euros a la de 2024, que constituía el récord de facturación hasta ese momento. Al dato de este pasado año se llega de una forma prácticamente idéntica a la que ha propiciado el gran salto adelante dado por CTC en los últimos ejercicios, con un 60% de la actividad vinculada a los proyectos ganados en financiación competitiva a –la categoría en la que se encuadran las investigaciones apoyadas con fondos europeos– y el resto procedente de encargos bajo contrato con empresas. Esos capitulos definen las que pueden considerarse como las dos grandes líneas de negocio del centro, que ofrece a sus clientes investigación avanzada en tres grandes áreas de especialización: industria y energía, materiales, e industria y energía.

En el balance de las cifras del último año, la mejora en los ingresos por su labor de investigación llega tras acometer un número de proyectos muy similar a los de 2023, lo que refleja una de las tendencias del mercado al que atiende el Centro Tecnológico CTC: los trabajos son cada vez de mayor cuantía. los mismos proyectos, pero de más cuantía. La entidad ha desarrollado 40 proyectos en 2024, la mayor parte de ellos con presupuestos relevantes que dan cuenta de esa cada vez mayor dimensión que están alcanzando los trabajos del CTC. Iniciativas como la bautizada Co2Mchrete’, liderada por Técnicas Reunidas y presupuestada en 1,3 millones de euros, con la que se trabaja para mineralizar Co2 en cementos y hormigones a partir de residuos activados y escorias.

Beatriz Sancristóbal, directora general del Centro Tecnológico CTC. Foto: Nacho Cubero.

Además de por su notable cuantía, el proyecto es significativo de la labor que desarrolla el CTC por sus características, objetivos e intervinientes. En su condición de centro tecnológico, CTC opera como proveedor externo de investigación, desarrollo e innovación, una tarea que asume bien por encargo de empresas que asumen el pago por estos servicios, o bien acudiendo junto a estas, y en compañía o no de otros centros tecnológicos, a los programas de financiación. El impulso de esta última línea ha sido una de las claves que explica los sucesivos máximos históricos que desde 2021 está marcando la cantidad captada por CTC en investigación. Otras tienen que ver con la propia naturaleza del centro, y con lo que Beatriz Sancristóbal, su directora general, identifica como sus principales fortalezas: “La especialización y el conocimiento de nuestro equipo es nuestro principal vector competitivo”, resume.

El Centro Tecnológico CTC, que conmemora en 2026 su vigesimoquinto aniversario, prevé sumar este año su quinto ejercicio consecutivo con un crecimiento de doble dígito, con el consecuente nuevo récord en ingresos. Según lo que contemplan sus presupuestos, lo facturado en proyectos de investigación crecerá este año un 21%, lo que supondría superar la cifra de los 3 millones de euros y situarse en la cota que se contemplaba en las relativamente frustradas previsiones de 2025.

Beatriz Sancristóbal vincula el crecimiento experimentado en los últimos años, y también el esperado para este, con lo contemplado en la hoja de ruta diseñada por el centro para el periodo 2023-2025 y en su especialización en procesos de transferencia tecnológica orientados al tejido productivo. “Esta planificación estratégica, que tendrá su continuidad con el Plan Estratégico 26-27, nos ha permitido alinear nuestras capacidades con las prioridades europeas en descarbonización, digitalización y mejora de la competitividad empresarial”, explica.

Además de superar las dificultades para captar talento y la creciente competitividad que exigen la concurrencia a la financiación europea –los factores que situaron el crecimiento del año pasado por debajo de lo esperado– el principal reto que contemplan los planes de CTC tiene que ver con su cartera de clientes, que confían ampliar con pequeñas y medianas empresas, sobre todo de Cantabria. “Nos gustaría que nuestra experiencia y nuestras capacidades ayudasen al tejido productivo de la región a ser más competitivo”, dice Beatriz Sancristóbal, que subraya que el Centro Tecnológico CTC trabaja o ha trabajado ya con la práctica totalidad de las mayores industrial de la región, por lo que el objetivo es captar proyectos de las pymes: “Animamos a cualquier entidad con ADN innovador a contactar con nosotros para explorar posibles vías de colaboración“.

 Trabajos en los laboratorios del Centro Tecnológico CTC. Foto: Nacho Cubero.

La directora general de CTC considera que son precisamente las empresas con una menor estructura las que en mayor medida pueden beneficiarse externalizando sus proyectos de I+D+i con el centro tecnológico cántabro. “Son empresas dimensionadas para producir o para dar servicios, y no tanto para buscar oportunidades que a medio plazo podrían darles resultados en sostenibilidad, en productividad… Nosotros somos muy activos y se nos puede aprovechar. Queremos que las pymes vean que trabajamos en proyectos de innovación que responden a lo que realmente las empresas van a necesitar, o van a poder vender en el mercado”.

Como referencias en lo que son las tres áreas de trabajo del centro, CTC ha venido desarrollando una importante labor en nanomateriales, ya sean para un posible aprovechamiento comercial o para su uso en la industria. En el área de robótica ha trabajado en proyectos para el sector agrícola y para aplicaciones industriales, en tanto que en el área de industria y energía ha participado en el desarrollo de plataformas vinculadas a la gestión eficiente de edificios, además de en la aplicación de gemelos digitales para la gestión de plataformas eólicas flotantes.

Además de asentar su competitividad en la especialización y en las capacidades de su equipo investigador, el centro ha realizado inversiones para adquirir equipamientos que permitan abordar proyectos complejos. Entre las últimas incorporaciones destaca una plataforma robótica para experimentar soluciones de navegación y un horno pirolítico para transformar recursos orgánicos de bajo valor añadido en materiales como el biochar, un carbón vegetal que se usa aplicándolo al suelo como un mejorador agrícola.

En términos de empleo, el Centro Tecnológico CTC prevé acercarse a los 50 trabajadores al cierre del año que acaba de comenzar, una cifra que supondría sumar en torno a una decena a los 38 que hoy componen su plantilla. Es este un objetivo estrechamente vinculado con el de actividad, y en ambos sentidos: no es solo que la captación de nuevos proyectos sea un elemento decisivo para la contratación de nuevos investigadores, sino que poder o no contar con esos investigadores es uno de los principales condicionantes para poder acceder a nuevos proyectos. “Estamos generando empleo de calidad y contribuyendo a que el talento que se forma en nuestro sistema universitario encuentre una salida profesional sin tener que abandonar Cantabria”, destaca Beatriz Sancristóbal.

por Redacción
https://www.cantabrianegocios.es/wp-content/uploads/2026/02/Revista-economica-Cantabria-Negocios-noticias-empresas-centro-tecnologico-ctc.jpg 801 1280 Redacción https://www.cantabrianegocios.es/wp-content/uploads/2021/03/logo-CN.png Redacción2026-02-25 10:55:422026-02-25 10:55:42El Centro Tecnológico CTC bate su récord de facturación y apunta a las pymes para seguir creciendo
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